其利会数字能量学`看数字招聘人才？别不信，机智的HR都在这样做！
作为一名HR，经常为难以招聘到合适的员工而苦恼。你知道招聘什么样的人才，能有效的完成好各项工作吗？接下来教大家怎样透过一支手机号码选择您想要的人才。有很多应聘者会说，我能吃苦耐劳、有责任心，销售能力很强、能带好团队等等，现在不相信对方说了什么，只相信数字呈现出来的磁场是信息是什么。
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透过手机号码能看到这个人的一切：
老板们需要什么样的员工？有专业性（专业度）、责任感、事业心、稳定性、开心工作的、有创造力、有带团队的能力、销售能力强的？还是喜欢抱怨、负能量、跟领导对着干、跟同事之间关系不好、无法给公司创造业绩的员工？
只要我们使用一支手机号码3个月以上，使用这支号码的人就会随着这支手机号码的磁场去改变。
具备专业性的磁场：19、91、159、951、354、453、435、543、266、78、87、785、875、758、857、877、788、433、344、345……正面：做事有方向，有格局、有专业型、有稳定性，有责任感。负面：固执、强势、独断专行、自我良好。
具备销售能力的磁场：456、654、46、64、465、645、564、546、23、32、233、322、253、352、523、532、235、325、98、89、958、859、985、895、598……正面：表达能力、沟通能力、销售能力，负面：负能量、抱怨、波折不顺、爱面子、情绪化。
开心干活的磁场：419、934、143、826、287、391、678、762……正面：愿意付出、开心果、心态好。负面：丢三落四、不在乎、漫不经心。
学会了解读手机号码的这个技能，不再当心误失了人才，公司离职率高，不再当心培养出来的人才离职。
数字有八颗星，吉星非吉，凶星非凶，看您是否适合一支手机号码，要根据先天命盘、行业、需求、年龄、性别……来解读。
数字无好坏，过与不及皆是病！你想要了解更多数字奥秘吗？想先人一步了解对方信息吗？想未卜先知吗？
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